hot
Опрос
Организовано проведение мониторинга мнения родителей (законных представителей) обучающихся общеобразовательных организаций по вопросам оказания платных образовательных услуг, привлечения и расходования добровольных пожертвований и целевых взносов физических лиц.

Просим всех заинтересованных лиц принять участие в опросе. Перейти к опросу >>
Главная Нормативно-правовая база Положение о Школе молодого руководителя ДОУ

УТВЕРЖДЕНО

argaiv1107

приказом  начальника

управления образования

от  22 ноября 2011 года № 1468

 

ПОЛОЖЕНИЕ
о Школе молодого руководителя дошкольного образовательного учреждения.

 

1. Общие положения.

 

1.1.   Школа молодых руководителей дошкольных образовательных учреждений (далее - Школа) создается управлением образования администрации округа Муром с целью повышения качества управления дошкольным образовательным учреждением, профессионального роста руководителей, реализации их творческого потенциала, обмена опытом, выявления актуальных проблем управленческой практики.

1.2. В своей деятельности Школа руководствуется Законом Российской Федерации «Об образовании», нормативными документами Министерства образования и науки Российской Федерации, настоящим положением.

1.3.   Школа представляет собой форму организации практической деятельности руководителей дошкольных образовательных учреждений, имеющих стаж работы в детском саду менее трех лет, педагогических работников из числа резерва на должность заведующего.

1.4.   Школа осуществляет взаимодействие с органами управления образования, муниципальными дошкольными образовательными учреждениями, ЦРПК, педагогическим колледжем, МПСИ.

 

2. Организация и содержание деятельности Школы.

 

2.1.   Организация работы Школы осуществляется на основании приказа управления образования.

2.2.   Встречи проводятся один раз в месяц в соответствии с планом, утвержденным  приказом управления образования.

2.3.   Содержанием деятельности Школы являются анализ теоретической и научно-методической информации о способах построения педагогической системы дошкольного образовательного учреждения, формирование представлений о системе мониторинга деятельности учреждения, разработка и систематизация методического обеспечения деятельности заведующего дошкольным образовательным  учреждением, коллективный поиск и проверка управленческих инноваций, обмен опытом.

 

3. Состав и структура Школы.

 

 3.1. В состав Школы входят руководители дошкольных образовательных учреждений, имеющих стаж работы в детском саду менее трех лет, педагогические работники из числа резерва на должность заведующего.

3.2.   Общее руководство деятельностью Школы осуществляет координатор из числа специалистов дошкольного отдела управления образования администрации округа Муром.

3.3.   Состав Школы утверждается ежегодно приказом управления образования администрации округа Муром.